中建七局西南公司:從“心”出發,四個“突出”吹奏主題教育學研檢改“協奏曲”
2019年10月23日 14:40 來源:中新網重慶

  中新網重慶新聞 10月23日電 自第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,中建七局西南公司黨委從“心”出發,以四個“突出”統籌推進學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實,努力做到思想入腦、責任上肩、行動用心,切實保證主題教育取得實效。

  學習教育突出“活”,堅定信念之心

    西南公司上下聯動,在“活”字上下功夫,扎實推進學習教育。以“靈活”的形式“盤活”理論。以中心組學習、讀書班、主題研討、專題講座、紅色游學等靈活形式抓領導干部理論學習,集中學習研討計劃完成率高達90%。以《摘編》導學案、初心使命應知應會知識競賽、特色主題黨日活動、革命傳統教育等靈活方式全覆蓋抓實黨員干部理論學習。

  以“鮮活”的案例“激活”思維。溫情發布自拍自演“我是中國共產黨員”主題教育片、“我和我的祖國”愛國教育片、“西南筑路人”紀實奮斗片等視頻案例。激情巡回演出自編自導“一個黨員一面旗”主題微黨課。走心轉載初心使命黨課100講。精心編制“書記三事”案例集,“書記龍門陣”等精品案例層出不窮。

  以“生活”的常態“快活”踐行。持續推進學習強國APP理論學習常態化,學習強國積分7000分以上黨員63人。扎實推進三會一課和主題黨日活動常態化,各分公司黨總支書記以現場黨課、黨課眾籌、游學黨課等多樣形式開展黨課。

  調查研究突出“深”,堅定責任之心

  為堅定黨員干部責任之心,西南公司從調查研究四個環節出發,“深”入群眾、“深”挖問題根源、“深”刻反思解決問題。

  制定調研方案堅持問題導向,帶著問題“深”入黨員群眾。充分結合中央巡視整改、局巡察整改及自查自糾發現的問題,制定切實可行的主題教育調研方案。開展調查研究堅持求真務實,撲下身子“深”入項目基層。充分深入發展滯后的分公司和邊、遠、散項目。整理調研數據堅持由表及里,耐住性子“深”挖問題根源。充分挖掘調研數據掩蓋著的本質問題。形成調研報告堅持由點及面,想點點子“深”入化解問題。

  檢視問題突出“嚴”,堅定擔當之心

  為堅定黨員干部擔當之心,西南公司檢視問題三個細節“嚴”把檢視問題關。

  “嚴”格要求線上線下配合,暢通問題來源渠道。按照“全方位不留死角”查找檢視問題工作要求,通過個人訪談、集體座談、新媒體、意見箱征集等形式,廣泛征集基層意見。“嚴”謹對照黨章黨規條例,明確檢視標準規范。為黨員干部配發最新《黨章》《黨規》《條例》,要求所有黨員干部逐條查找。嚴”肅籌備找差距專題會議,理解檢視規矩要求。各基層支部已籌備好專題會議,已有4個黨總支、5個基層黨支部召開對照黨章黨規找差距專題會議。

  整改落實突出“實”,堅定服務之心

  主題教育開展得如何,最終看效果,西南公司黨委堅持每周更新問題清單,完成一項銷掉一項,動態調整工作臺賬,在深學細照真抓實改中形成整改落實工作的“西南經驗”。

  發揚釘釘子精神,追著問題查“實”。公司在整改中總結出不放過任何一個小問題,深挖問題根源的4條經驗。一是老舊問題開始就改,二是能改即改的問題馬上改,三是深挖問題根源由點及面地改,四是需要持續整改的盯住不放改。

  堅持對癥下藥,對著問題改“實”。整改問題涉及的部門多、事項雜,公司在整改中總結出精準整改的3條策略。一是界定問題歸屬部門認領著改;二是界定問題時間跨度區分著改;三是界定問題性質有針對性地改。

  堅持為民服務,沖著難題解“實”。公司班子成員堅持為民服務解難題,一邊調研一邊解決群眾關心的難題。在調研中,累計解決群眾關心的問題共16項。

  強化成果運用,奔著長效去夯“實”。整改工作要標本兼治,立足長遠長效,深化整改成果運用。西南公司把深化整改成果運用的實踐經驗概括為:以整改思維推動制度創新,以制度創新落實“高質量黨建引領高質量發展”要求。

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【編輯:陳媛】
上海